Son obligatorias, pero no lo hagas por eso, hazla porque te van a ayudar a escoger candidatos adecuados, detectar enfermedades a tiempo en tus trabajadores y sobre todo ser más eficientes.
Si tiene 15 trabajadores o más en un mismo horario y centro de trabajo, podemos ir a donde estés para que tus trabajadores no se muevan de allí, ahorrar mucho tiempo de trabajo.
Ya hiciste las evaluaciones médicas? muy bien, toda esa información recogida nos sirven en lo individual (trabajador), pero también en lo colectivo (toda la empresa), tomamos toda esa data y brindamos información relevante para la toma de decisiones.
Te ayudamos a realizar el programa de prevención de riesgos psicosociales, salud sexual y reproductiva, así como el programa de prevención de abuso de alcohol y drogas. Diseñamos y ejecutamos otros programas a la medida de nuestros clientes.
Por disposición del acuerdo 1404 las empresas con ≥ 100 trabajadores, las empresas con menos trabajadores pero con actividades que representen un riesgo grave a la salud de los trabajadores están obligadas a tener un servicio médico en sus instalaciones.
Para cumplir con el objetivo que mantener la salud de los trabajadores es necesario cumplir los objetivos y procesos previamente establecidos. Siempre se recomienda que sea realizada por personal distinto y sin relación con el personal que realiza la gestión.
No solo nos encargamos por la salud ocupacional, sino que además atendemos en salud integral a los trabajadores de nuestros clientes. Por lo general es el medico mas cercano a los trabajadores, a veces el unico al que tienen acceso, y diagnosticar Diabetes mellitus o hipertensión arterial a tiempo cambia la vida de los trabajadores y su rendimiento laboral.